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山東文旅集團科技發(fā)展有限公司:以黨建帶團建 彰顯企業(yè)發(fā)展青年力量

山東文旅集團科技發(fā)展有限公司  |  2024-11-01 12:26

近日,山東文旅集團科技發(fā)展有限公司青年技術(shù)突擊隊成員張志強、徐德意等通過對農(nóng)藥試驗數(shù)據(jù)的分析、研究和挖掘,自主研發(fā)了農(nóng)藥試驗網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng),成功應(yīng)用于公司項目交付,并申報獲得了發(fā)明專利“多目標(biāo)復(fù)合特征動態(tài)識別方法及系統(tǒng)”,展現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展中的青年力量。

這支青年技術(shù)突擊隊是山東文旅集團科技發(fā)展有限公司打造“奮楫者之家”黨支部舉措的縮影。山東文旅科技公司黨支部牢牢把握“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”主線,堅持“12336”黨建工作思路,將黨建工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)工作相融合,激活公司高質(zhì)量發(fā)展新動能。

一方面,爭創(chuàng)基層過硬黨支部,圍繞兩個重點,實現(xiàn)黨建與經(jīng)營同頻共振。該公司堅持抓黨建促經(jīng)營,將黨建與經(jīng)營相融合,構(gòu)建“文旅+科技+產(chǎn)業(yè)、教育、民生等”的多業(yè)態(tài)融合發(fā)展體系。權(quán)屬單位山東澎湃信息科技有限公司已獲得9項專利,14項軟著,并且是高新技術(shù)企業(yè)、山東省專精特新中小企業(yè)、科技型中小企業(yè),獲批“雙軟認證”資質(zhì)等;堅持抓紀(jì)檢守底線,構(gòu)建支部廉潔文化品牌“清泉潤心”,開展講授廉潔黨課、參觀廉潔教育基地、觀看警示教育片、發(fā)放廉潔家書、開展廉潔知識測試等廉潔教育活動,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。

同時,堅持“三個引領(lǐng)”,筑牢支部建設(shè)根基。該公司堅持政治引領(lǐng),鑄牢理想信念之心,不斷豐富“第一議題”、“三會一課”及主題黨日等學(xué)習(xí)形式,開展紅色觀影、專題黨課、青年宣講、線上答題等活動,提高黨員干部政治理論素養(yǎng);堅持組織引領(lǐng),鑄牢擔(dān)當(dāng)進取之心,設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),佩戴黨徽亮身份,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,同時成立青年黨員突擊隊,針對發(fā)展中的難點、痛點進行攻關(guān),促進科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)升級;堅持服務(wù)引領(lǐng),鑄牢干事創(chuàng)業(yè)之心,開展“支部共建”活動,樹立支部良好社會形象,同時積極開展“我為群眾辦實事”,打造公司“家文化”。

此外,實施“三必六能”,提升企業(yè)管理效能。該公司管理必須精細,建立科學(xué)高效的決策機制,確保決策清單的全面覆蓋;人才必須重視,健全人才培養(yǎng)機制,逐步建設(shè)一支高質(zhì)量的技術(shù)、市場、管理骨干人才梯隊;獎懲必須嚴(yán)格,建立全員考評機制,采用多樣化的激勵模式;堅持“黨管干部、黨管人才”原則,實施“六能”選人用人機制,發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,形成“能者上、平者讓、庸者下”的人才機制,打造忠誠、清廉、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)、專業(yè)化且富有活力的干部隊伍,不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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