9月16日，五峰山公司召開新員工座談會(huì)，幫助新員工盡快熟悉環(huán)境，調(diào)動(dòng)工作熱情。五峰山公司黨總支書記、董事長劉偉參加會(huì)議。

座談會(huì)上，劉偉介紹了公司整體發(fā)展歷程、發(fā)展理念、獲得的榮譽(yù)。他表示，公司正值重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)之際，需要強(qiáng)大的智慧力量支撐和強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍推動(dòng)。希望新員工能盡快適應(yīng)公司大環(huán)境，以飽滿的干事創(chuàng)業(yè)激情投入到崗位工作中，憑借個(gè)人才智為公司重點(diǎn)項(xiàng)目落地貢獻(xiàn)力量。

在介紹了公司整體情況后，劉偉圍繞工作目標(biāo)和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與新員工展開自由交流，并提出幾點(diǎn)要求，一是要適應(yīng)校園到職場(chǎng)的環(huán)境轉(zhuǎn)變，腳踏實(shí)地、用腦用心，盡早熟悉和掌握崗位工作內(nèi)容；二是保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步心態(tài)，在輸出自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)要求個(gè)人成長進(jìn)步，在崗位上不斷學(xué)習(xí)進(jìn)??；三是嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做講規(guī)矩、守紀(jì)律的員工，全神貫注投入到工作中，不斷開拓創(chuàng)新，助力公司發(fā)展；四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到新一代青年肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，要在歷練中增長才干，在崗位上耕耘奉獻(xiàn)、發(fā)光發(fā)熱。

通過本次座談會(huì)，新員工對(duì)公司文化和發(fā)展思路有了更深入的了解，對(duì)即將開啟的職場(chǎng)生涯有了更美好的展望。大家一致表示，座談會(huì)幫助大家明晰了工作方向，今后將在工作實(shí)踐過程中勤思勤學(xué)，盡情施展才華，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

（文/曲紹萍 圖/李長瑞）